Education: le Togo se dote d’un schéma directeur des formations de courtes durées

Un atelier national de validation du schéma directeur des formations de courtes durées se tient les jeudi 28 et vendredi 29 mai 2026 à l’hôtel Sarakawa à Lomé.

La cérémonie d’ouverture de cet important atelier pour les formations de courtes durées dans le sous-secteur de l’enseignement technique et la formation professionnelle s’est déroulée ce jeudi matin en présence du ministre de l’éducation nationale Mama Omorou,

Ainsi, durant deux jours, les participants venus du secteur public, du secteur privé et de la société civile, des collectivités locales…vont se pencher sur le document soumis à leur expertise en vue de son amélioration et de sa validation. L’élaboration du document soumis à validation de même que la tenue de l’atelier de ce jour ont bénéficié de l’appui technique et financier du programme ProEmploi+ de la GIZ.

La table d’honneur

Le Ministère de l’Éducation nationale (MEN) avec l’appui technique et financier de différents programmes, dont ProEmploi+ de la GIZ, veut passer à la mise à échelle, des formations de courtes durées après les résultats très concluants des phases pilotes qui se sont déroulées de 2022 à 2025 avec des taux d’insertion professionnelle atteignant régulièrement les 100 %.

En s’engageant dans les formations de courtes durées, le MEN veut contribuer à améliorer l’employabilité des jeunes et des adultes, scolarisés ou non, en les dotant d’un niveau de compétences professionnelles leur permettant d’exercer un métier de leur choix. Cette démarche s’inscrit pleinement dans les priorités de la feuille de route gouvernementale Togo 2025, qui ambitionne qu’au moins 80 % des apprenants sortant de la formation technique et professionnelle trouvent un emploi stable.

Ce type de formation constitue une réforme efficace pour la réduction du chômage et la lutte contre la pauvreté au Togo. Leur efficacité et leur pertinence ne font l’ombre d’aucun doute.

Bien qu’elles s’inscrivent dans le cadre général de la loi d’orientation de l’ETFP, il s’avère nécessaire de les doter d’un cadre d’orientation et d’encadrement spécifiques afin de faciliter leur extension et leur pérennisation. Et c’est l’objet principal de la tenue de l’atelier des deux jours.

Au cours de la rencontre, les travaux des participants vont permettre d’assurer l’appropriation et la validation consensuelle de ce document stratégique des Formations de Courtes Durées (FCD) et de son plan d’action par l’ensemble des parties prenantes, en vue de leur adoption et de leur opérationnalisation

De façon spécifique, il s’agira de:

présenter le contenu du schéma directeur des FCD aux acteurs ;

recueillir les observations, amendements et contributions des participants en vue d’enrichir les documents ;

apprécier la pertinence des activités proposées, des délais et des ressources prévus dans le plan d’action ;

intégrer les amendements pertinents dans une version révisée du document ;

valider le schéma directeur des FCD au Togo.

A la fin des travaux, le schéma directeur des FCD est présenté aux acteurs; les observations, contributions et propositions d’amélioration sont recueillies et analysées; la pertinence des activités, des délais et des ressources prévus dans le plan d’action est appréciée; les amendements pertinents sont intégrés dans une version révisée du document; le schéma directeur des FCD au Togo ainsi que son plan d’action sont validés.

Dans son mot, Monsieur Wolou Djamba Adékoulé, Directeur des Statistiques, de la Recherche et de la Planification (DSRP) a souhaité la bienvenue aux participants avant de rappeler l’objectif pour lequel la rencontre est organisée et de présenter un résumé des étapes qui ont conduit à l’élaboration du document autour duquel se mèneront les débats. Après avoir remercié l’équipe et le projet ProEmpoi+ de la GIZ dont l’appui technique et financier est déterminant tout le long du processus, il a exprimé à l’endroit des ministres et du gouvernement dans son ensemble, ses sentiments de gratitude pour le leadership bien assumé et l’engagement sans réserve sur la question de l’employabilité des jeunes.

Dans ces mots de circonstance, le chef de la Coopération allemande au Togo Klotz Johannes a exprimé ses sincères remerciements aux autorités administratives et locales togolaises, ainsi qu’à l’ensemble des partenaires mobilisés pour l’organisation de cet important événement qu’est la validation du schéma directeur des formations de courte durée ; un document stratégique qui marque une étape importante dans leur engagement en faveur du développement des compétences et de l’employabilité

Il a également rappelé que le projet Promotion de l’Emploi pour les Femmes et les Groupes vulnérables (ProEmploi+), financé par l’Allemagne et mis en œuvre par la GIZ qui a soutenu le processus d’élaboration du schéma directeur des formations de courte durée est le troisième projet de la coopération technique dans le secteur de la formation professionnelle et de l’emploi depuis 2012. Démarré en novembre 2023, il succède au projet Programme pour le Développement Économique Durable (ProDeD) et au programme de Formation professionnelle et Emploi des Jeunes (ProFoPEJ), qui a également appuyé l’élaboration d’un schéma directeur de la formation professionnelle duale au Togo.

<< La Coopération allemande demeure pleinement engagée aux côtés du Gouvernement togolais et de l’ensemble des partenaires pour soutenir des initiatives qui favorisent l’inclusion économique, l’égalité des chances et l’accès à un emploi décent pour tous et toutes – même en ces temps difficiles >> a t-il déclaré.

Le ministre Mama Omorou

Prenant la parole pour son mot d’ouverture, le ministre Mama Omorou avant tout propos a tenu à saluer la présence des participants à l’atelier, ce qui témoigne de l’intérêt commun qu’ils portent à l’employabilité des jeunes et au développement d’une formation professionnelle adaptée aux réalités et aux ambitions du Togo.

<< Le Gouvernement, sous la haute impulsion du Président du Conseil, a fait de la formation professionnelle et de l’emploi des jeunes une priorité stratégique. La feuille de route gouvernementale Togo 2020-2025 a prévu qu’au moins 80 % des sortants de la formation technique et professionnelle doivent trouver un emploi stable. Le Plan Sectoriel de l’Éducation 2020–2030, quant à lui, fait du développement des formations professionnelles qualifiantes de courtes durées un levier clé de cette ambition.C’est précisément dans ce cadre que les Formations de Courtes Durées (FCD) ont pris forme et se sont imposées, ces dernières années, comme une réponse pertinente, pragmatique et efficace à cette problématique >> a indiqué le ministre Mama Omorou.

Après avoir rappelé les résultats encourageants des phases pilotes des formations de courtes durées qui ont rendu possible la dynamique d’une mise à l’échelle, le ministre a exprimé toute sa gratitude à la Coopération Allemande et au projet ProEmploi+/GIZ pour leur soutien technique et financier constant, ainsi qu’au FNAFPP pour son engagement résolu dans le processus.

Revenant sur les mobiles qui soutiennent la décision d’élaborer un schéma directeur des formations de courtes durées, le ministre Mama Omorou indique que << si les résultats des FCD sont encourageants, le diagnostic conduit par nos équipes a également mis en lumière des insuffisances structurelles qu’il nous appartient de corriger pour assurer la durabilité et la mise à l’échelle de ce dispositif : l’absence d’un cadre juridique formalisé, la faiblesse des mécanismes de financement pérenne, les limites du dispositif de certification, du suivi post-formation et de l’accompagnement à l’insertion professionnelle sont autant de chantiers prévus par le schéma directeur que vous allez valider aux termes de ces deux jours >>.

Le document stratégique décline une vision ambitieuse à l’horizon 2035 : faire des FCD un dispositif inclusif, performant et durable de formation professionnelle, contribuant efficacement à la réduction du chômage, à la promotion de l’auto-emploi et au renforcement de la compétitivité de l’économie nationale.

Cette vision est déclinée en trois axes stratégiques majeurs :

le renforcement de la gouvernance et du financement du dispositif des FCD, pour doter le système d’un ancrage institutionnel solide et de ressources fiables ;

l’amélioration de l’accès équitable, de la qualité et de la pertinence des formations, pour garantir que chaque bénéficiaire acquiert des compétences réelles, reconnues et valorisées sur le marché du travail ;

le développement de mécanismes intégrés d’accompagnement à l’insertion professionnelle durable, parce qu’une formation sans débouché concret est une formation à moitié accomplie.

<< Ces trois axes se traduisent dans un Plan d’Action Opérationnel couvrant la période 2026–2028, avec l’ambition ferme et réaliste de former et d’insérer au moins mille jeunes par an. Le coût de ce plan est estimé à cinq milliards six cent quatre-vingt-seize millions de francs (5 696 000 000) CFA. Le Gouvernement prendra toutes ses responsabilités pour assurer le co-financement de ces actions, en complément de l’appui de nos partenaires >> a affirmé le ministre Mama Omorou.

Suivre le discours du Ministre vidéo

Le ministre a martelé que le gouvernement à travers le MEN s’engage à doter les FCD du cadre juridique et institutionnel qu’elles méritent. De même, le MEN s’engage à travailler à la diversification des sources de financement, notamment en plaidant pour l’inscription d’un crédit budgétaire dédiée aux FCD dans les lois de finances à venir. L’engagement du MEN consistera aussi à renforcer les partenariats avec le secteur privé, les organisations professionnelles et les chambres consulaires, qui sont les alliés indispensables dans l’identification des métiers porteurs et dans l’insertion professionnelle des bénéficiaires.

<< Je vous encourage donc à apporter toute votre expertise, votre expérience du terrain et votre sens critique au service d’un examen rigoureux et constructif du schéma directeur et de son plan d’action. Je vous invite à vérifier le réalisme des activités proposées, la cohérence des délais retenus et la justesse des ressources envisagées. Je vous exhorte à enrichir ce document de vos observations et amendements, car la diversité des structures représentées ici : secteur public, secteur privé, société civile, collectivités locales, partenaires techniques et financiers, bénéficiaires, est précisément ce qui donnera à ce document toute sa légitimité et toute sa force >> a déclaré le ministre avant de déclarer ouvert l’atelier.

Pascal S.