Dans la dynamique de se révéler davantage à la jeune génération et de remobiliser les autorités des Etats membres pour une reprise en main de cette prestigieuse université des travailleurs, les premiers responsables du Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) sont actuellement en tournée dans les pays concernés.
Au Togo, après des rencontres avec les plus hautes autorités, l’équipe en mission a tenu une séance de sensibilisation dans l’auditorium des trois ministères avec des cadres venus de plusieurs départements ministériels et du secteur privé.
Le vendredi 12 août, elle était face à la presse dans la salle de réunion du ministère de l’enseignement technique et de l’artisanat.
L’objectif de toutes ces rencontres est d’accroitre la visibilité de l’institution, d’exhorter les Etats membres à reprendre en main le centre, à y envoyer des travailleurs pour leur formation ou perfectionnement et le renouvellement prochain du Conseil d’Administration de ce haut lieu du savoir professionnel.
Le Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) basé à Abidjan (Côte d’Ivoire) au sein de l’université Houphouët Boigny, est un établissement d’enseignement supérieur à vocation professionnelle créée en le 16 décembre 1975 et qui regroupe à ce jour six (06) pays à savoir : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Gabon, le Niger et le Togo.
Institution inter Etat jouissant d’un statut diplomatique, elle est présidée par un Conseil d’Administration où siègent deux (02) représentants de chacun des membres dont l’un au titre du gouvernement et l’autre au titre de l’organisation des Employeurs (le Patronat).
Le CAMPC a une triple mission à savoir, la formation permanente et le perfectionnement des personnes en situation d’emploi, le conseil-assistance et la recherche.
Le centre offre trois types de formation: la formation diplômante, la formation certifiante et la formation à la carte. Ces formations ont lieu en présentiel ou en ligne.
Pour accéder à ces formations, les conditions suivantes sont exigées : parcours Licence : au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle (2 650 000 f.CFA/an) ; parcours Master : Bac+3/4 et au moins deux ans d’expérience professionnelle (2 850 000 f.CFA/an) ; parcours doctorat : Bac+5 avec deux ans d’expérience professionnelle (2 850 000 f.CFA/an).
A ce jour, le CAMPC a formé plus de 40 000 cadres provenant d’une vingtaine de pays d’Afrique.
Pascal S.
